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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - N.º38 JULIO 2014 

ESTUDIOS

  1. El final de la ultraactividad y los límites de la doctrina de la incorporación al contrato de trabajo
    I. Planteamiento.- II. El final de la ultraactividad. Efectos.- III. La doctrina de la incorporación al contrato de trabajo y sus límites.- IV. A modo de conclusiones.
    . (RI §414941)
    Fernando Ballester Laguna - Ver resumen - Show abstract - Ver sumario - Show summary - Descargar en formato PDF
 

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